ASCENDER CAPACITACIONES SAS fundado por  Luis Fernando Arcila Porras, gracias a capacitaciones que se realizaron en la empresa donde laboraba anteriormente sobre polivalencia y crecimiento personal, dictadas por una psicóloga profesional y enfocadas en el tema “hacer lo que se ama y amar lo que se hace”.

 

Consecuente a esto se formaron los Equipos de Alto Desempeño EAD con el fin de comenzar proyectos de alto rendimiento al interior de la empresa, donde los miembros de los equipos unieron sus fortalezas en beneficio del grupo para la obtención de resultados más altos de los previstos, y para que los proyectos realizados fueran efectivos y viables dentro de la empresa.

 

En esas capacitaciones Luis Fernando comienza a establecer su propio proyecto sobre la seguridad, inquietud que le surgió desde que estuvo por 18 años en la Brigada de Emergencia de la empresa a la que perteneció durante 22 años, y que llevó a cabo con el estudio de la tecnología Salud Ocupacional en El Sena durante los años 2010 y 2012, más adelante se especializa como instructor y coordinador de trabajos en alturas, y competencias laborales.

 

Después planear un bosquejo de la idea, se la presenta al Sena como centro de capacitación y entrenamiento para trabajos en alturas, y es aprobado y avalado con la resolución 0027 del año 2013. En ese momento Luis Fernando decide independizarse como empresa y comienza a ejecutar el proyecto.

 

Ascender Capacitaciones se enfoca en tareas de alto riesgo, principalmente con trabajos en alturas en todos los niveles: administrativo, básico, avanzado, reentrenamiento, y coordinador. Igualmente se dictan capacitaciones en trabajos en calientes, energías peligrosas y espacios confinados.

 

Actualmente se cuenta con infraestructura apta para las capacitaciones, equipos que garantizan la seguridad para el aprendizaje, entrenamiento y certificación, una torre multidireccional con todos los estándares de calidad exigidos por la norma, y un equipo de trabajo calificado.